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제목 관행타파! 생활화로 청렴한 교육행정 구현
작성자 정민지 작성일 2019.10.07 조회수
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내용

중점과제 5. 관행타파! 생활화로 청렴한 교육행정 구현


  ‘관행타파! 조직문화 이행점검’이란 ?
불필요한 관행문화 개선을 통해 조직구성원의 불만과 갈등을 지속적으로 점검・개선하여 청렴하고
민주적인 조직문화 조성을 위한 것으로, 6대 분야 10개 실천과제(업무・접대・의전・예절・회의・인권존중문화)로 구성됨.
청직원 및 관내 유・초・중・고 전체학교 대상으로 상・하반기 연 2회 설문조사 점검 실시

 

 

주요 내용

교육공동체가 함께하는 청렴문화 확산
∙ ‘관행타파! 조직문화 이행점검’ 연 2회 실시를 통한 불편한 조직문화 개선 추진
∙ 청렴역량 강화를 위한 관내 학교 부패방지 시책 평가
∙ 교육공동체가 함께 참여하는 청렴 공모전 실시 및 우수사례 전파
∙ 청렴의식 제고를 위한 관리자 및 전 직원 청렴교육 의무이수 추진

청렴도 취약분야의 맞춤형 대책 강화
∙ 청렴한 계약행정 구현으로 청렴문화 확대
  - 계약업체 대상으로 청렴계약 홍보(청렴문자, 청렴공고문, 청렴홍보 리플릿) 강화
  - 학교를 지원하는 맞춤형 공동구매 확대
  - 학교업무 경감을 위한 5천만원 이상 학교시설공사 계약 지원
∙ 시설공사 관리 청렴도 향상 대책
  - 공사현장 청렴 안내 표지판(현수막 등) 설치
  - 학교시설공사 실명제 실시(계약현황, 담당공무원 성명과 연락처 공개)
  - 방수공사 자재 공법 선정위원회 운영
  - 추정가격 3천만원 이상 주요자재 사전공개제(자재 및 공법 품목 선정과정 외부공개) 운영
  - 시설공사 외부 전문가 참여 확대

현장중심 감사를 통한 교육행정의 자율성・투명성 강화
∙ 학교자율 종합감사 실시로 학교운영의 자율성과 민주적 학교 문화 조성
∙ 사립유치원 종합감사 실시를 통한 공공성 ・투명성 강화
∙ 감사 지적사례 전문 공개와 감사사례 연수로 비리 사전 예방

 

 

기대 효과

청렴문화 확산으로 투명한 교육행정 구현
자율・예방감사를 통한 학교운영의 자율성・책무성 강화

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